• 负责公司人力需求的规划，及按需招聘各岗位人员；

• 制度管理：负责公司行政管理、人力资源管理，对各项制度进行修订、完善；

• 文件管理：对公司文件及规定的编制、发放，跟进公司会议要求，编写文件或规定，对文件或规定进行修改下发到相关部门或人员，监督执行；

• 负责员工绩效、考勤、培训等行政、人事各项事务，及完成上级领导交办的其他工作；

• 30岁以上，女性，正规统招本科及以上学历，人力资源、心理学、行政管理或工商管理专业优先；

• 5年以上人事岗位经验，3年以上人事行政管理经验；

• 熟悉招聘和员工关系管理模块；

• 熟悉越南劳动人事管理的法律法规、章程、方针政策等；

• 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力；

• 华人越南人不限，中文越南语读写说流利、英语口语流利者优先考虑；

• 薪资待遇：1500-2500万 VND，视工作经验而定；

• 工作地点：河内。

• 大专学历以上，30岁左右，在越南3年以上销售管理经验；

• 华人越南人不限，男女不限，中文越南语读写说流利；

• 能够熟练使用英语口语的优先考虑；

• 良好的内外部沟通能力及团队合作精神，负责接待、洽谈、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程；

• 具备营销策划及团队管理能力，创建部门团队文化；

• 工作认真细致、良好的职业素养及执行力，勤奋敬业，具有良好的抗压能力；

• 工作地点：胡志明、河内；

• 薪资待遇：20000万 VND以上。